清晨的阳光洒在肃北草原上，党城湾镇老党员那木德力家飘出阵阵奶茶香。十几位牧民和乡镇干部围坐一同，你一言我一语，讨论着村里最近要处理的要紧事。

“以前我们找干部，如今干部来找我们。喝着奶茶聊着天，就处理了我们愁盼的事。”那木德力笑着说。他是党城湾镇红柳峡村的议事小组长，家里常年设有“奶茶议事点”。像这样的议事点，目前已覆盖肃北县一切村和社区。

近年来，肃北县坚持以党建引领基层管理，深度融入民族文明特征，创新建立“奶茶议事会”机制，把协商平台搬到牧民家中、蒙古包内，推进服务从被动呼应向自动上门转变，打通了服务群众“最后一公里”。

“我们在每个村和社区都设立固定议事点，由村委会、居委会骨干担任议事长、老党员任小组长。”肃北县人才工作事务中心工作人员王虎宁说，“奶茶议事不只是方式创新，更是机制创新，它是我们搜集民情、发现风险的第一触角，也是化解矛盾、消弭隐患的前沿阵地。”

如何让基层管理更“对味”？肃北县经过“奶茶议事会”广泛问需于民、问计于民、问效于民，开启“金点子”征集之门，引导牧农民积极参与村级事务。聚焦就业、教育、医疗等群众急难愁盼成绩，肃北县推行协商议事“五步工作法”，广泛听取意见、凸显议理想效。至目前，已搜集各类隐患成绩及意见建议600余条，真正完成了从“议论纷纷”到“议事纷纷”。

议得好，更要做得到。肃北县“奶茶议事会”注重“议”，更强调“做”，把群众的“成绩清单”变为“满意清单”。

据悉，党城湾镇经过议事协调处理了河西区域供水不足等实事；马鬃山镇搜集群众建议34条，成功协商降低马桥一级公路免费标准等成绩；石包城乡依托“奶茶协商+蒙古包协商”模式，妥善处理牧道出行、家畜损毁青苗等纠纷；盐池湾乡发挥“马背网格员”优势，深化牧区搜集议题，有效处理事关群众切身利益的事项12件。

大事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。肃北县委组织部副部长相越说：“‘奶茶议事会’喝的是茶、议的是事、连的是心。它是党建引领基层管理的有效载体，是基层协商民主的生动理论。”

从蒙古包到议事点，从草场到社区，“奶茶议事会”正成为肃北县基层管理中的一抹亮色，持续为乡村复兴与社会和谐注入暖心力量。