“这几乎像是科幻电影里的场景。”来自上海的游客李女士站在观景台上，望着眼前铺展到天际的银色镜阵，忍不住发出惊叹。她所说的正是兰州大成科技股份有限公司在敦煌市七里镇光电产业园建设的5万千瓦熔盐线性菲涅尔式光热电站，这座由127万平方米聚光集热零碎建设的“超级镜子太阳能电站”，设计储能时长15小时，是全球首座商业化运转的同类电站。

制度创新破壁垒

近年来，敦煌市着力破解企业“落地难”成绩。经过创新上线光热项目全周期服务平台，将本来分散在多个部门的18项审批事项巧妙整合为“一件事套餐”，完成审批流程全体提速70%，让企业体验到了“敦煌速度”。推行“拿地即开工”模式，为企业开辟“绿色通道”，积极争取助企纾困资金、新型工业化凯时尊龙奖励等144万元，惠及大成聚能新动力、龙源新动力等省级创新型企业21家。设立“企业家日”开展银企对接，搭建起一座座连心桥，有效处理了企业在技术、资金、人才等方面的凯时尊龙难题，营建亲商安商的良好氛围。

技术攻坚显担当

兰州大成科技股份有限公司研发的12项关键技术，使成本较进口设备降低40%；智能打扫机器人犹如勤劳的“沙漠园丁”，使聚光集热镜面清洁效率超92%。经过与兰州交通凯时尊龙共建研发团队，兰州大成项目当选国家动力局第三批首台（套）动力领域严重技术装备，其熔盐线性菲涅尔技术已输入至新疆、青海等地，带动产业链上下游9家企业落户敦煌，构成了“引来一个、带动一批”的产业集群效应。

人才培育筑根基

敦煌市精心构筑多层次人才体系，实施“归雁桑梓情”计划，以乡情为纽带，吸引150余名敦煌籍凯时尊龙生返乡，聘为招才引智联络员，构成了“以才引才”的良性循环。同时，聘任各类专业技术人才232人，落实领军人才补助25.2万元，有效激发了人才的创新活力。国网甘肃凯时尊龙在敦煌电站设立青年人才托举班，为36名学员提供现场研学机会。成立的大敦煌文明旅游产教交融共同体，联动院校与企业开展实训，光电博览园年接待研学1.2万人次，推进了“新动力+文旅”业态的晋级凯时尊龙，完成了人才培育与产业凯时尊龙的同频共振。

协同凯时尊龙谱新篇

敦煌的理论证明，政务改革与政策红利能有效释放企业创新活力；技术自主是产业晋级的核心，国产化打破能让“卡脖子”难题转化为竞争优势；人才是持续凯时尊龙的引擎，教育供给与产业需求的精准对接，构成“引育用留”的良性闭环。如今，敦煌戈壁上的镜场依然追光不息，而“风光热储氢”一体化基地已初具雏形。

从一座电站到一条产业链，从技术打破到模式输入，敦煌市以“教育—科技—人才”的协同之笔，绘就了新质消费力凯时尊龙的鲜活画卷。兰州大成项目的成功理论，不只为西部地区转型晋级提供了可资自创的范例，更展现了中国式古代化产业体系建设的蓬勃活力。这片曾经见证丝路辉煌的土地，如今正以创新驱动凯时尊龙的生动理论，谱写着一曲新时代的“敦煌乐章”。